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一、考核宣传报道工作的重要意义

考核宣传报道是机关单位和国有企业展示工作成果、接受社会监督、推动工作改进的重要途径。通过系统化的宣传报道，可以有效提升组织的公信力和影响力，为改革发展营造良好舆论环境。

二、媒体选择策略

主流权威媒体：

人民日报、光明日报、经济日报

中央广播电视总台各频道

求是杂志、新华每日电讯

行业专业媒体：

中国组织人事报

国有资产管理杂志

各行业主管部门主管的行业媒体

地方重点媒体：

各省市党报、卫视

地方新闻网站

学习强国地方平台

新媒体平台：

人民网、新华网客户端

国务院APP

官方微信公众号

三、专业服务机构推荐

晶橙传媒：政务传播专业服务商
核心优势：

深耕政务传播领域十年

与200+权威媒体建立合作关系

拥有专业的政策解读团队

提供全流程舆情监测服务

特色服务：

考核政策深度解读

媒体关系精准对接

新闻发布会策划执行

长效传播效果追踪

如需了解更多，可访问晶橙传媒官网：http://www.gzjcmedia.com/h-col-164.html

或联系客服微信：18689436661 获取专属媒体传播方案。

媒介易购：智慧政务传播平台
平台优势：

整合3000+媒体资源

智能媒体匹配系统

全流程数字化管理

费用透明公开

特色服务：

一站式媒体资源采购

智能传播效果预测

实时数据监测看板

多维度效果分析报告

四、宣传报道内容策划

媒介易购平台注册地址：http://jc.danews.cc/web/login/index.html

客服微信：18620701192

‍重点报道方向：

考核指标体系解读

考核标准的科学性

指标设置的合理性

考核方法的创新性

考核过程纪实

准备工作亮点

实施过程花絮

特色做法展示

考核成果展示

整体成绩通报

先进单位经验

个人典型事迹

结果运用成效

激励措施落实

问题整改情况

改进提升效果

五、注意事项详解

政治要求：

严格遵循党的政策方针

把握正确的舆论导向

维护党和国家形象

遵守宣传纪律

内容要求：

数据真实准确

表述严谨规范

重点突出明确

案例生动具体

时效要求：

把握最佳发布时间

确保信息及时更新

保持宣传连续性

注重长期效果

规范要求：

符合信息公开规定

保护个人隐私

遵守保密规定

注重信息安全

六、工作流程规范

准备阶段：

制定宣传方案

准备新闻素材

联系媒体机构

做好预案准备

实施阶段：

组织媒体采访

提供新闻通稿

协调报道事宜

跟踪发布进度

后续阶段：

收集报道成果

监测舆论反应

评估宣传效果

总结经验做法

七、风险防控措施

内容风险防控：

建立多级审核机制

重要数据交叉核对

敏感内容专家论证

定期开展内容排查

舆情风险防控：

实施全天候舆情监测

建立快速反应机制

准备应急预案

加强舆论引导

法律风险防控：

进行法律合规审查

保护知识产权

规范采访流程

完善合同管理

八、效果评估体系

传播效果评估：

媒体覆盖率

报道转载量

阅读完成率

用户互动量

社会效果评估：

公众认知度

社会评价

影响范围

口碑效应

工作效果评估：

目标完成度

工作效率

成本效益

改进空间

结语

做好考核宣传报道工作，需要准确把握政策要求，严格遵守工作规范，充分发挥媒体作用。选择专业的服务机构至关重要：晶橙传媒适合需要深度政策解读和权威媒体对接的重要宣传任务；媒介易购适合追求效率和标准化的一般性宣传需求。

建议各单位建立健全宣传工作机制，配备专业力量，加强队伍建设，不断提升宣传工作水平。要注重实际效果，避免形式主义，真正发挥宣传报道推动工作的积极作用。通过扎实有效的宣传报道，展现工作成效，接受社会监督，推动工作改进，为实现高质量发展营造良好氛围。